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Rankdone integrada ao SAP SuccessFactors
O SAP SuccessFactors é uma plataforma em nuvem e é muito mais que um simples ATS Applicant Tracking System. A Rankdone é uma plataforma de testes online para candidatos em vagas de emprego, com mais de 6000 testes para as mais diversas vagas.
Leia abaixo porque as plataformas se complementam e tornam-se uma ferramenta eficiente para ‘seleção assertiva de candidatos’ em processos de recrutamento e seleção.
Rankdone integrado ao SAP SuccessFactors
O SAP SuccessFactors é uma plataforma em nuvem e é muito mais que um simples ATS Applicant Tracking System. A Rankdone é uma plataforma de testes online para candidatos em vagas de emprego, com mais de 3500 testes para as mais diversas vagas.
Leia abaixo porque as plataformas se complementam e tornam-se uma ferramenta eficiente para ‘seleção assertiva de candidatos’ em processos de recrutamento e seleção.
O que é a Rankdone?
Uma plataforma de testes online para candidatos em vagas de emprego, com mais de 6000 testes para as mais diversas vagas.
A Rankdone é mais que uma solução de testes online!
Enquanto ATSs tradicionais tratam apenas de gestão de vagas e candidatos, o SAP SuccessFactors vai além, permitindo gestão de talentos e colaboradores, folha e recursos humanos centralizados e uma gama grande de people analytics para tomada de decisão.
- Fazer toda a gestão de disparos de testes
- Escolher os testes adequados para cada tipo de vaga
- Detectar tentativas de fraude
- Gerar um people analytics de seus candidatos
- Mapear Hard Skills e Soft Skills
- Aplicar Fit Cultural
- Aplicar Mapa de Perfil - MASP
- Ranquear candidatos com base no perfil mais adequado à sua vaga
- Enviar feedbacks com materiais de estudo dos assuntos que os candidatos não foram bem.
O que é a Rankdone?
Uma plataforma de testes online para candidatos em vagas de emprego, com mais de 3500 testes para as mais diversas vagas.
A Rankdone é mais que uma solução de testes online!
Enquanto ATSs tradicionais tratam apenas de gestão de vagas e candidatos, o SAP SuccessFactors vai além, permitindo gestão de talentos e colaboradores, folha e recursos humanos centralizados e uma gama grande de people analytics para tomada de decisão.
- Fazer toda a gestão de disparos de testes
- Escolher os testes adequados para cada tipo de vaga
- Detectar tentativas de fraude
- Gerar um people analytics de seus candidatos
- Mapear Hard Skills e Soft Skills
- Aplicar Fit Cultural
- Aplicar Mapa de Perfil - MASP
- Ranquear candidatos com base no perfil mais adequado à sua vaga
- Enviar feedbacks com materiais de estudo dos assuntos que os candidatos não foram bem.
Vantagens de usar a Rankdone integrada à SAP SuccessFactors.
Se você já usa SAP SuccessFactors, a integração com a Rankdone vai lhe permitir economizar um tempo enorme. Também vai garantir que os candidatos tenham mais conteúdo para passar nas entrevistas com os gestores. Sua produtividade e assertividade aumenta!
“Uso a Rankdone de dentro da SAP SuccessFactors, sem a necessidade de usar as plataformas em separado."
- Testes online para Hard Skills
- Detecta o quanto o candidato tem conhecimentos técnicos para o que a vaga pede;
- Testes online para Mapa de Perfil
- Com a Rankdone você calibra as Soft Skills necessárias para a vaga e nós apontamos os candidatos mais aderentes ao perfil desejado.
- Mais de 3500 testes disponíveis e de fácil escolha pelo RH ou gestor da área;
- Flexibilidade para combinar questões diversas das competências e habilidades técnicas que a vaga pede;
- Dos assuntos que o candidato errou, ele pode receber materiais de estudo para melhorar sua performance numa nova oportunidade
- Aumenta o valor da marca empregadora!
- Eliminação de vieses com gestão de testes online em tempo real;
Chame a Rankdone para conhecer os benefícios de tê-la integrada na SAP SuccessFactors
Quer conhecer mais sobre a Rankdone?
Conheça a Rankdone e descubra como a RIA e a aplicação de testes podem deixar o seu processo seletivo mais ágil e mais assertivo. Fale agora pelo WhatsApp ou preencha o formulário abaixo.
Faça a seleção dos melhores candidatos com a Rankdone
Com a Rankdone elimina-se o viés de seleção para entrevista ou contratação, reduzindo custos e tempo para a área de Recursos Humanos e o gestor da vaga.
A Rankdone trás uma grande vantagem para a marca empregadora. O feedback vai além de um simples e-mail de agradecimento e permite que os candidatos saibam onde foram mal e estudem os assuntos que errou nos testes.
