Empresas que confiam na Rankdone
MILHARES DE TESTES DE HARD E SOFT SKILLS

Boas escolhas começam com os testes corretos.

Testes genéricos, de lógica ou línguas somente prejudicam o candidato e geram distorções nos resultados que impedem detectar se o candidato já chegaria produzindo na posição da vaga. Testes de especialidade evitam este problema.

A Rankdone possui os testes de especialidade certos para cada vaga. Assim, você conhecerá os GAPs e os níveis de produtividade do candidato desde o momento da contratação.

Além dos milhares de testes de especialidade, a Rankdone oferece o teste de perfil comportamental Big5 implementado de uma maneira única que facilita a análise pelo recrutador.

ATRAIA E CATIVE OS BONS CANDIDATOS.

Se o teste é específico, o feedback precisa ser personalizado.

Não estamos falando de emails padrões enviados para centenas de candidatos.

A Rankdone é a única plataforma de recrutamento e seleção que possui Feedback para Estudo, ou seja, os participantes ( caso a empresa ative a funcionalidade ) recebem material de estudo – inclusive com vídeo-aulas – dos assuntos sobre o que erraram no teste;questão por questão.

o melhor aliado do seu rh

RIA: a Inteligência artificial da Rankdone facilitando o trabalho do recrutador.

Veja o que a RIA pode fazer por você:

Ranqueamento dos currículos – você define as prioridades da vaga ( experiência, estudo, certificações…) e a RIA lê e ordena os currículos.

Escolha do perfil ideal – baseado na vaga, a RIA recomenda o perfil de personalidade BIG5 mais adequado para aquela vaga.

Montagem do Teste – baseado na vaga a RIA seleciona algumas – entre as milhares disponíveis no banco de questões- e monta o teste.

Criação de Questões – não achou a questão ideal para montar o seu teste? Baseado na descrição da vaga, a RIA cria as questões para você.

As funcionalidades da RIA não param por aqui: pontuação de redação, pontuação de questões abertas, escrita do job descriptions, saiba mais sobre a RIA
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Veja como a Rankdone pode ajudar a sua empresa:

Detecção de
"GAPs"

Detecção de ‘GAPs de conhecimento’ em equipes para investimento assertivo nas capacitações.

Assessment de
equipes

Assessment para escolha de funcionários em processo de promoção interno.

Programas de
Trainees

Seleção de talentos em programas de Trainee com grandes volumes de inscrições.

Avaliação de
Aprendizado

Medição do aprendizado dos funcionários após treinamento ou capacitação.

Mais de 1500 startups competiram. 7 foram escolhidas para o InovaBra, o Programa de Inovação do Bradesco. Atualmente o Bradesco é cliente da Rankdone.

Somos a plataforma de testes mais inovadora do mercado! Nosso melhor prêmio são clientes satisfeitos!

Plataforma de testes ou ATS? A Rankdone é ambas!

Ícone de dashboard

Pequenas e Médias Empresas

Ideal como plataforma de recrutamento e seleção (ATS) para PME.

Para empresas que já usam ATS

Motor de testes para ser conectado a outros ATS via API. A Rankdone faz a tarefa de aplicação e correção dos testes e as demais funcionalidades são feitas pelo próprio ATS

API Rankdone
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